宅建の将来性について
宅建の仕事には将来性があります。
設置義務や独占業務で需要が続くほか
AIによる代替性もないからです。
また都市部や高齢者の需要に注目すれば
独自の強みを生かして出世できるかもしれません。
将来性の高い理由について
次の4つのポイントを確かめてください。
設置義務や独占業務により一定の需要が続く
宅建士の需要は、これからも長く続くでしょう。
不動産取引を扱う会社には
設置義務があるからです。
一般的な基準では、従業員のうち5人に1人は
宅建士でなければなりません。
そのため宅建士を募集する求人も
コンスタントに見られるでしょう。
ここに応募して採用を受ければ
宅建士としてキャリアを積めます。
さらに独占業務も、宅建士の需要継続の要因です。
重要事項の説明や特定の書面への記名が
宅建士にしかできないからです。
不動産会社に与えられる設置義務とも相まって
社会的重要性が高いといえます。
不動産は日常生活に欠かせないので
宅建士の必要性はなくならないでしょう。
宅建士には独占業務だけでなく
不動産取引をする企業への設置義務もあります。
この2つによって、社会的需要が続くでしょう。
AIによる代替性もない
宅建士には、AIによる代替性も見られません。
設置義務や独占業務が法律で決まっているからです。
不動産を扱う企業が、一部業務で
AIを用いる可能性があります。
それでも重要事項の説明や契約書の交付などは
人間である宅建士にしかできません。
またコミュニケーションでも
宅建士の存在は重要です。
お客さんの細かい要望に寄り添ったり
信頼関係を作ったりしなければなりません。
AIなら、データをもとに解決方法を示すでしょう。
しかし人間の感情は繊細なので
AIの解決方法が希望と異なる可能性があります。
一方で宅建士ならお客さん一人ひとりの
希望に合わせて、正確な解決方法を示せるでしょう。
以上からAIが社会的に浸透しても
宅建士の仕事が奪われる可能性は低いといえます。
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